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Le recours à un avocat en droit du travail

Le droit du travail, vaste branche du droit social englobant également le droit de la Sécurité Sociale et de la mutualité, régit les relations entre employeurs et employés. Toutefois, tout le monde du travail n’est pas concerné. En effet, les…

Membres du CSE : comment sont-ils élus ?

Sans un comité économique et social pour faire valoir les droits des employés, les démarches managériales se heurteraient régulièrement à des obstacles. Ces derniers se traduisent par une baisse de productivité et par une décroissance de la rentabilité et du…

Le rôle de l’avocat lors d’un divorce

L’intervention d’un avocat est obligatoire dans toutes les procédures de divorce. Cependant, suivant la formule choisie, il sera tour à tour conseiller, intermédiaire, informateur, médiateur ou simplement rédacteur. L’article 229 du Code Civil prévoit ainsi plusieurs types de divorces dans…

Avocat en droit du travail : rôle et missions

Lorsque l’on fait face à des procédures judiciaires dans le domaine professionnel, l’on se demande si un avocat spécialiste du droit privé suffirait. Il est cependant prudent de faire appel à un expert en droit social afin que rien ne…

Avocat en droit du travail : il vous représente devant les Prud’Hommes

L’avocat est un professionnel de justice, ayant pour mission d’assister son client d’un point de vue juridique, mais également de le représenter devant un tribunal, afin de plaider sa cause. Ici, nous allons nous intéresser d’un peu plus près à…

Cabinet et étude d’avocats à Genève

Un avocat est un professionnel en droit qui intervient principalement en cas de procès. Dans ce genre de cas, il s’occupe de défendre les intérêts de son client afin d’obtenir gain de cause auprès du tribunal. Mais son service n’est…

La composition du conseil de prud’hommes

Les premiers conseils de prud’homme ont vu le jour en 1806. Ils sont connus sous la dénomination « juges du travail ». Leur rôle ? Prendre en charge le règlement des litiges en relation avec le contrat de travail. Création,…

Qu’est-ce un code IDCC pour une convention collective ?

La convention collective de travail ou CCT représente dans certains pays un texte réglementaire de droit du travail qui définit les statuts des employés d’une branche professionnelle. Ce texte réglementaire est défini après une négociation passée entre l’organisation des employeurs…

Les motifs possibles pour le licenciement

La notion de licenciement est la rupture du contrat de travail pour une durée indéterminée. Cette rupture est décidée par l’employeur et basée sur motif personnel, ou pour autres raisons dont essentiellement le motif économique. Un licenciement ne peut être…